Nové pravidlá pre uznávanie práceneschopnosti v Sociálnej poisťovni
Sociálna poisťovňa zavádza od 1. januára 2026 nové pravidlá, ktoré sa týkajú uznávania práceneschopnosti. Tieto zmeny sú reakciou na zistenia z predchádzajúcich rokov, keď sa ukázalo, že niektorí pacienti obchádzali stanovené podmienky. Novela zákona posilní právomoci posudkových lekárov, ktorí budú môcť predchádzať fiktívnym práceneschopnostiam.
Novinkou je, že ak ošetrujúci lekár bude chcieť vystaviť novú práceneschopnosť do siedmich pracovných dní po ukončení predchádzajúcej, bude na to potrebovať súhlas posudkového lekára. Táto úprava má za cieľ obmedziť prípadné neopodstatnené opätovné vystavovanie práceneschopnosti bez jasnej zdravotnej zmeny.
Vyššie nemocenské dávky od januára 2026
Okrem sprísnenia pravidiel pre uznávanie práceneschopnosti sa poistenci Sociálnej poisťovne môžu tešiť aj na zvýšenie maximálnych nemocenských dávok. Nové podmienky prinášajú zlepšenia vo viacerých oblastiach, pričom najväčšími benefitmi budú nasledovné:
Maximálne výšky dávok
Nemocenské: V prípade dočasnej práceneschopnosti na deň vzrastie maximálna suma na 55,11 eura, čo v mesačnej sfére predstavuje až 1 708,60 eura pri 31-dňovom mesiaci.
Materské: Počas materskej dovolenky si mamičky polepšia, keďže maximálne denné materské dosiahne 75,16 eura, čo mesačne činí viac ako 2 300 eur.
Tehotenské: Maximálna suma tehotenského dávky bude 15,03 eura denne, čo za mesiac predstavuje až 466 eur.
Ošetrovné: Toto bude tiež na úrovni 55,11 eura denne, s maximálnou výškou 1 708,60 eura pri dlhodobom ošetrovnom.
Rok 2026 prinesie významné zmeny
Nové opatrenia Sociálnej poisťovne sú jasným krokom k sprísneniu kontroly a prevencii zneužívania systému práceneschopnosti. Zároveň vyššie maximálne dávky sľubujú finančnú podporu pre tých, ktorí sa ocitli v náročnej životnej situácii. S touto zmenou majú poistenci nádej na lepšie zabezpečenie počas práceneschopnosti a materskej dovolenky, čo je vítané zlepšenie v súčasnej ekonomickej dobe.
