Europarlament schválil významné zmeny v sociálnom zabezpečení pre cezhraničných zamestnancov
Európsky parlament (EP) vo svojej poslednej schôdzi na jar 2026 schválil dôležité zmeny v pravidlách koordinácie sociálneho zabezpečenia pre pracovníkov z krajín EÚ žijúcich alebo pracujúcich mimo svojho domova. Tento krok je mimoriadne dôležitý pre slovenských občanov, ktorí sa zamestnávajú v iných členských štátoch, pretože ponúka silnejšiu ochranu ich práv a jednoduchší prístup k dávkam.
Posilnenie práv cezhraničných zamestnancov
Nové pravidlá zabezpečujú, že slovenskí pracovníci, ak prídu o zamestnanie v krajine ako Nemecko, majú nárok na rovnakú podporu v nezamestnanosti ako domáci obyvatelia. Podľa Branislava Ondruša, poslanca za Hlas-SD, ide o významný krok, ktorý posilní nároky a sociálnu ochranu slovenských občanov pracujúcich v zahraničí. Taktiež zdôraznil, že súčasná situácia, kedy sa občania stretávali s ťažkosťami pri získavaní podpornej pomoci, už nebude akceptovateľná.
Byrokracia, ktorá odrádza
Podpredseda EP Martin Hojsík upozornil na enormnú byrokraciu, ktorou musia prechádzať tisíce slovenských občanov zamestnaných v rôznych krajinách. Rovnako akcentoval, že Europas bez hraníc by mala zaručiť jednoduchší prístup k pracovnému právu aj v prípade, že zamestnanci odvádzali svoje príspevky v inej krajine EÚ.
Jednoduchšie postupy pri sociálnych dávkach
Miriam Lexmann z Kresťanskodemokratického hnutia verí, že nové pravidlá, ktoré prichádzajú po viac ako desaťročných rokovaniach, sú zásadným pokrokom. Tieto zmeny prinesú jednoduchšie a prehľadnejšie pravidlá pri vyplácaní príspevkov v nezamestnanosti, rodinnej podpore a iných dávkach, čo je zvlášť dôležité pre Slovensko, ktoré má jedno z najvyšších záporných migračných sald v EÚ.
Rovnaké práva pre všetkých
Lucia Yar z Progresívneho Slovenska apelovala na to, že sloboda pohybu zamestnancov je jedným z kľúčových pilierov EÚ. Státisíce Slovákov pracujú v iných krajinách, často pre lepšie platy a pracovné príležitosti, a právom očakávajú, že si zachovajú sociálne práva, na ktoré majú nárok. Pokiaľ zamestnávateľ v krajine, kde platia odvody, zlyhá, má štát zodpovednosť poskytnúť pomoc pri strate zamestnania.
Prelomová revízia sociálneho zabezpečenia
Revízia pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia je považovaná za prelomovú zmenu, ktorá prinesie viac právnej istoty pre všetkých zamestnancov EÚ. Zmení spôsob, akým sú zamestnanci v rôznych krajinách chránení, čím sa zlepší sociálna situácia a ochranu práv jednotlivcov aj v členských štátoch EÚ.
