Koľko práce sa skrýva za pokladničným bločkom
Na účtenke, ktorú si zákazník odnesie po zaplatení nákupu, nevidieť, že v minulom obchodnom roku Kaufland priamo zamestnával 7 209 ľudí v prepočte na plné úväzky. Jeho celkový vplyv siahal na 11 873 pracovných miest.
Tovar treba vyrobiť, zabaliť, doviezť, uskladniť a rozviezť do predajní. Regály sa musia dopĺňať, predajne udržiavať a zabezpečovať ich každodennú prevádzku. Z celého tohto reťazca zákazník zvyčajne vidí iba jeho poslednú časť, ľudí v predajni, ktorí dopĺňajú tovar, pomáhajú mu pri nákupe a obslúžia ho pri pokladnici.
Najnovšia socio-ekonomická štúdia, ktorú Kaufland vypracoval v spolupráci so spoločnosťou PricewaterhouseCoopers Slovensko, odhalila zaujímavé údaje. Podrobne vyčíslila, ako Kaufland svojou činnosťou ovplyvňuje slovenský trh práce a ekonomiku.
Kľúčové zistenie štúdie sa dá zhrnúť do jednoduchej rovnice – každých 5 pracovných miest priamo v Kauflande podporuje približne 3 ďalšie miesta úplne mimo neho.
Práca naprieč celým Slovenskom
Predstavte si to na vzorke sto ľudí pracujúcich na plný úväzok, ktorých prácu Kaufland u nás celkovo podporuje: 61 z nich pracuje priamo v Kauflande – v predajniach, logistike alebo v centrále. 18 z nich zamestnávajú slovenskí dodávatelia a obchodní partneri, ako napríklad farmári, pekári, šoféri kamiónov či opravári. 21 z nich sú ľudia z bežných služieb, ktorí majú prácu vďaka tomu, že zamestnanci Kauflandu a ich dodávatelia dostanú výplatu a idú ju minúť.
Celkovo tak bolo minulý rok s fungovaním Kauflandu spojených 11 873 pracovných miest prepočítaných na plné úväzky. Priamo v spoločnosti pracovalo 7 209 zamestnancov prepočítaných na plný úväzok.
Príležitosti pre ženy
Pracovné miesta spojené s Kauflandom sú vo všetkých slovenských krajoch. V každom z nich štúdia vyčíslila viac ako tisíc podporených miest. Najviac bolo v Bratislavskom kraji (2 483), kde sídli centrála a funguje 13 predajní. Nasleduje Trenčiansky kraj s 2 127 miestami a 12 predajňami. Významnú úlohu zohráva okres Ilava, kde sa nachádza centrálne logisticko-distribučné centrum.
Ženy tvoria približne 7 z 10 zamestnancov. Podľa interných údajov Kauflandu obsadzujú ženy dokonca polovicu všetkých vedúcich pozícií. Ľudia tu priemerne zostávajú pracovať 5,5 roka.
Do rozpočtov pritieklo v priemere 510-tisíc eur denne
Kaufland vyplatil svojim zamestnancom za sledovaný rok na čistých mzdách 104,32 milióna eur. Celkový vplyv na čisté príjmy slovenských domácností dosiahol až 186,22 milióna eur, čo je o vyše 10 % viac ako rok predtým. V prepočte na kalendárne dni táto suma znamená, že do rozpočtov slovenských rodín pritieklo v priemere približne 510-tisíc eur denne.
Celkové personálne náklady Kauflandu dosiahli za minulý finančný rok približne 215 miliónov eur. Okrem samotných miezd zahŕňajú povinné odvody, nadštandardné zamestnanecké výhody a ďalšie náklady spojené so starostlivosťou o ľudí, ktorí v reťazci pracujú.
Hodnota benefitov sa v závislosti od počtu odpracovaných rokov a rodinnej situácie pohybuje od 739 do 1 652 eur ročne na jedného zamestnanca.
Pokladničný bloček zostáva pre zákazníka dokladom o cene nákupu. Nezachytí však prácu tisícov ľudí, vďaka ktorým sa tovar dostane do predajne, ani to, ako výplaty podporujú ďalšie slovenské domácnosti a služby.
